Requisitos imprescindibles:
• Finalizar recentemente o Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos.
• Ganas de aprender e crecer nunha contorna profesional.
Principais tarefas:
• Apoio na xestión de contratos, nóminas e altas/baixas.
• Colaboración en trámites con certeza Social e outras entidades.
• Revisión e arquivo de documentación laboral.
• Soporte na aplicación de normativa laboral e convenios.
• Coordinación co departamento de RRHH.
Ofrecemos:
• Incorporación mediante BOLSA.
• Acompañamento e aprendizaxe continuo.
• Excelente ambiente de traballo.